Recrutement d'un Directeur commercial (H/F) chez un Prestataire spécialisé dans les Nouvelles technologies (Paris/RP) - Création de poste Poste pourvu

L’ENTREPRISE

C’est une startup innovante spécialisée en marketing événementiel et activations photo et vidéo de marques.

Lancé en 2013, elle est présente sur 4 continents réunissant plus de 150 passionnés.
Elle est aujourd’hui le leader national et international sur son marché. 

Pour sa filiale française, elle crée le poste de Directeur commercial.
Avec une force commerciale d’une dizaine de collaborateurs, la structure est constituée de 3 pôles (Production graphique, Production technique et logistique)

C’est un partenaire connu et reconnu qui accompagne les plus grandes marques telles que Nike, l’Oréal, H&M, Monoprix, Audi, Burger King, Sephora, LVMH, Société Générale, Chanel, Coca-Cola, Danone...

Ce qu’elle propose : 
Rejoindre une équipe ambitieuse et internationale avec une croissance organique de cinq ans;
Des opportunités de carrière internationales et de développement personnel au sein de l'entreprise;
Une ambiance de start-up

MISSION & RESPONSABILITES

En faisant partie d’une équipe dynamique et ambitieuse, vous êtes en charge de : 

La gestion

• Développer la croissance et atteindre les objectifs de ventes en gérant avec succès l'équipe des ventes;
• Mettre en œuvre et élaborer le plan d’actions stratégiques de la société pour élargir la base de clientèle et accroître sa part de marché;
• Développer et mettre en œuvre de nouvelles initiatives
• Identifier les tendances et les évolutions des marchés émergents en maintenant la notoriété des nouveaux produits face à la concurrence;
• Gérer, développer, coacher, contrôler et motiver l’équipe de vente.

Recrutement

• Recrutement, 
• Fixation d'objectifs, 
• Coaching (apprentissage, formation, accompagnement)
• Suivi des performances des commerciaux

La vente
• Apporter plus de contenu, de conseil en ciblant les priorités (définir les marques avec qui la société ne travaille pas assez)
• Bonne gestion des comptes à court et à moyent terme
• Construire et promouvoir des relations solides et durables avec les clients
• Développer et signer des contrats cadres
• Représenter l’entreprise dans les événements clés
• Asseoir du networking personnel et du lobbying.

Reporting
• Présenter des rapports sur les ventes, les revenus et les dépenses ainsi que des prévisions réalistes à l'équipe de direction ; reporting direct au vice président Sales & Marketing
• Analyser les tendances, les résultats, définir et mettre en œuvre les actions clés basées sur l'analyse.

EXPERIENCE
❏ 5 ans minimum d’expérience réussie en tant que directeur des ventes dans un contexte international avec une approche commerciale d’annonceurs grands comptes (media marketing) et de management d’équipe

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE

  • Solide compétence en vente, négociation, gestion de compte, suivi et gestion du temps
  • Expérience dans l'utilisation d'un système de gestion de la relation client (gestion quotidienne, indicateurs de performance, reporting, flux automatisés) est préférable;
  • Capacité à maintenir un fort taux de croissance de l'entreprise et à toujours regarder en avant, trouver les prochaines opportunités.
  • Culture internationale
  • Très bon communiquant et pédagogue avec une présentation irréprochable
  • Intégrité et éthique exemplaires
  •  Forte personnalité et leadership
  • Très autonome, profil entrepreneur avec un Team spirit
  • Rigueur de travail et sens poussé de l’organisation
  • Sens aigu de la relation client
  • Décontracté, fun

FORMATION
BAC + 4 Commerce – Communication –Digital – International

Anglais courant (lu, écrit, parlé ) impératif dans un contexte international et des relations étroites avec le siège et les différentes filiales

REMUNERATION
Fixe important en fonction de l’expérience et d’un candidat de valeur avec des commissions (sur objectifs quantittatifs et qualitatifs), des avantages (voiture, téléphone, PC, mutuelle, et tickets restaurant).

Si vous souhaitez plus d'amples informations, vous pouvez consulter l'offre sur:
www.christophe-douplat-conseils.fr

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’envoyer le résumé de votre parcours professionnel avec une lettre de motivation à douplatchristophe.conseil@gmail.com

 

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+33 (0) 6 04 52 62 85

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